Der Erwachte Gesetzgeber: Regulierung Und Deregulierung Im Arbeitsrecht

Eine der unumstosslichen Weisheiten im Arbeitsrecht besteht darin, von einem weitgehend "untatigen" Gesetzgeber auszugehen und ihm die Fahigkeit abzusprechen, die wahren Probleme der Praxis losen zu konnen. Zahllose wissenschaftliche Beitrage enden mit der Feststellung, es bestehe Gesetzgebungsbedarf - aber nur, um im nachsten Satz resignierend festzustellen, dass mit dem Gesetzgeber nicht zu rechnen sei. In Deutschland hat der Gesetzgeber aber zuletzt gezeigt, dass er keineswegs so handlungsunfahig ist, wie oft behauptet. Er hat das Tarifrecht und mittelbar moglicherweise das Arbeitskampfrecht geandert, Mindeststandards fur Lohne eingefuhrt und das Thema Arbeitnehmeruberlassung angepackt. Auch der europaische Gesetzgeber ist tatig geworden und hat den Beschaftigtendatenschutz (neu-)geregelt. Der neu erwachte Gesetzgeber im Arbeitsrecht ruft zahllose Fragen hervor, denen sich die Beitrage dieses Tagungsbands zur 7. Assistent/innentagung im Arbeitsrecht vom 27. bis zum 29. Juli 2017 in Hamburg widmen. Mit Beitragen von Sebastian Beckerle, Jan Alexander Daum, Hazel Franke Miriam Kersting, Thomas Klein, Ernesto Klengel, Dominik Leist, Philipp Matzke, Larissa Schobert.